يبدو أن إيلون ماسك الرئيس التنفيذي لشركة تسلا قد تراجع عن خطته لخفض 10 في المائة من القوة العاملة في شركة صناعة السيارات.
في رسالة بريد إلكتروني أُرسلت إلى الموظفين يوم الخميس من الأسبوع الماضي، قال ماسك “أن لديه شعورًا سيئًا للغاية بشأن الاقتصاد” وخطط للتخلص من واحد من كل 10 من موظفي تسلا البالغ عددهم 100 ألف موظف. كما أصدر تعليماته للمديرين التنفيذيين في تسلا بإيقاف جميع عمليات التوظيف في جميع أنحاء العالم مؤقتًا.
بعد يومين قام ماسك بتغيير نبرته السلطوية. عندما علق علي أحد متابعي تويتر بأن العدد الإجمالي للموظفين في تسلا سيرتفع خلال الاثني عشر شهرًا القادمة. قال ماسك، ستعمل الشركة على زيادة قوتها العاملة ولكن يجب أن تكون أعداد الموظفين ذات الرواتب ثابتة إلى حد ما”.
تسلا ليس لديها مساحة مكتبية كافية لجميع موظفيها
كان ماسك قد تابع بريده الإلكتروني الأصلي برسالة واحدة يوم الجمعة ذكر فيها أن تسلا ستخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم بنسبة 10 في المائة، مشيرًا إلى أن الشركة أصبحت مكتظة بالموظفين في العديد من المناطق. ثم قال إن عدد العاملين بالساعة سيرتفع.
يُذكر أن ماسك بدأ الأسبوع بإخبار جميع الموظفين أنه لم يعد بإمكانهم العمل عن بُعد، ويجب عليهم العودة إلى المكتب، وعليهم قضاء ما لا يقل عن 40 ساعة كل أسبوع في المكتب. وقال إن أولئك الذين لم يمتثلوا سيفترض أنهم استقالوا.
يعتقد العديد من مراقبي الصناعة أن ماسك قدم هذا الإعلان كوسيلة لخفض الوظائف، مع العلم أن العديد من الموظفين لا يرغبون في العودة إلى المكتب، مما يعني أن تسلا يمكن أن تتراجع عن إقالتهم وتزويدهم بحزم إضافية. تم الإبلاغ أيضًا عن أن تسلا ليس لديها مساحة مكتبية كافية أو أماكن لوقوف السيارات في مرافقها لاستيعاب جميع موظفيها.
شاهد أيضًا:
إيلون ماسك يعد بميزة لغلق النوافذ تلقائيًا عند المطر في سيارات تسلا