بعد السنة اﻷنجح في تاريخها، قامت بورشه بإعطاء موظفيها مكافأة تصل إلى 9,656 يورو، ما يعادل 44,500 ريال سعودي…
بعد السنة اﻷنجح في تاريخها، قامت بورشه بإعطاء موظفيها مكافأة تصل إلى 9,656 يورو، ما يعادل 44,500 ريال سعودي.
تضمنت اﻹتفاقية بين كل من مجلس اتحاد العمال ومجلس إدارة شركة بورشه تضمن المكافأة لجزئين، ليكون الجزء اﻷول يصل إلى 8,600 يورو ما يعادل 39,702 ريال سعودي للأداء الاستثنائي خلال العام المالي 2017، والجزء الثاني يتضمن زيادة في أنظمة المعاش بما يصل إلى 700 يورو، أو 3231 ريال سعودي.
كما سيحصل موظفي بورشه AG على مكافأة بمقدار 356 يورو، ما يعادل 1643 ريال سعودي لمرور 70 عاماً منذ إنتاج أول نموذج 356 في عام 1948، ويستفيد من هذه المكافآت حوالي 23,000 موظف، وتختلف المكافأة المالية التي يتلقونها حسب ساعات العمل ومدة عملهم في صانعة السيارات اﻷلمانية.
زادت مبيعات مركبات بورشه بنسبة 4% خلال العام المالي 2017 لتصل إلى 246,000 وحدة، وهو ما أدى إلى إيرادات وصلت إلى 23.5 مليار يورو، أي 108.5 مليار ريال سعودي، مع تكلفة تشغيل وصلت إلى 4.1 مليار يورو، أي 18.9 مليار ريال سعودي، وفي الوقت نفسه زاد موظفي الشركة بنسبة 8% ليصل العدد اﻹجمالي إلى 29,777 موظف.