أطلقت وزارة الموارد البشرية حملة برنامج دعم النقل الموجه تحت شعار “مشوار الـ42 رحلة” ممثلةً ببرنامج العمل الحر؛ لدعم وتحفيز العاملين في نشاط توجيه مركبات نقل الركاب عبر تطبيقات الأجهزة الذكية، بالتعاون مع الهيئة العامة للنقل، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وبنك التنمية الاجتماعية، وشركة عمل المستقبل.وتستهدف الحملة المواطنين من الجنسين الراغبين بالعمل في خدمة نقل الركاب، وذلك عن طريق التحاقه بمزودي الخدمة المعتمدين لدى الهيئة العامة للنقل.
وتدعم حملة “مشوار الـ42 رحلة” الراغبين في العمل بخدمة نقل الركاب بـ40% من إجمالي الدخل الشهري، ليكون بحد أقصى 2400 ريال، إضافة إلى مبلغ تحفيزي قدره 3000 ريال تصرف كل 6 أشهر مقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” كأحد مبادراتهالهادفة لرفع مستويات التوطين عن طريق تغطية الاحتياج في هذا النشاط وإيجاد فرص عمل جديدة وفق أنماط العمل المختلفة.
ويشترط للحصول على الدعم أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 20 عاماً ولا يزيد على 60 عاماً، وأن يكون حاصلاً على وثيقة العمل الحر “قائد مركبة نقل موجه” سارية المفعول من خلال بوابة العمل الحر، وأن يلتزم المستفيد من الدعم بالعمل على تحقيق عدد 42 رحلة، كما يشترط ألا يكون المستفيد على رأس العمل حالياً في القطاعين الحكومي والخاص، أو طالباً منتظماً أو متقاعدًا، أو لديه سجل تجاري خاص به.