DHL السعودية أفضل شركة للعمل لوجيستيا للعام السادس
للعام السادس على التوالي، حصدت DHL إكسبرس السعودية مؤخرًا، لقب “أفضل شركة للعمل بها ” للعام 2020، والذي تم منحه للشركة من قبل معهد صاحب العمل الأفضل/Top Employer Institute ، في أعقاب تحقيقها لأداء قوي ضمن مجالات ترتكز على ممارسات الموارد البشرية، مثل: تنمية المهارات القيادية، والتعلم والتطوير، والثقافة، واستراتيجية المواهب. كما تصدرت شركة DHL العالمية قائمة الفائزين نظير حصولها على شهادات اعتمادية في 63 دولة، بالإضافة إلى حصولها على جائزة “أفضل صاحب عمل دوليًا” لعام 2020 متفوقةً بذلك على منافسيها في جميع أنحاء العالم.
نجاح قوي في السوق السعودي
وبهذه المناسبة، قال هنري فارس نائب الرئيس للموارد البشرية لدى DHL إكسبرس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “نحن فخورون للغاية بإختيارنا كأفضل صاحب عمل للعام السادس على التوالي، ليس في السعودية فحسب، بل ضمن العديد من البلدان في مختلف أنحاء العالم. ويُعزى نجاح أعمالنا وقيادتنا في السوق للدعم الذي نحظى به من جميع منتسبي الشركة، حيث يُعد الحصول على هذه الجوائز– على الصعيدين الإقليمي والدولي – دليلاً قويًا على التزامنا الجاد بتطوير كافة موظفينا عبر شبكتنا العالمية الواسعة. وتأتي هذه الجوائز لتقف شاهدًا على نجاح إستراتيجية الموارد البشرية الرامية لخلق بيئة عمل إيجابية، ونحن نتطلع للاستمرار على النهج ذاته مستقبلاً.”
على مدى أكثر من 25 عامًا، استمر معهد Top Employer Institute بتقييم أفضل ممارسات الموارد البشرية في لدى مختلف الشركات حول العالم، وتسليط الضوء على أصحاب العمل الرائدين لجهودهم الحثيثة في توفير أفضل بيئة للعمل وفرص لدعم التطوير الشخصي والمهني للموظفين.
من جانبه، قال فيصل الحجامي، المدير العام لشركة DHL إكسبرس بالمملكة العربية السعودية: “نحن حريصون على تعزيز الحماس لدى موظفينا وتحفيزهم للعمل والإنتاجية، ونضع ذلك نصب أعيننا دومًا. ويأتي هذا الإنجاز البارز شاهدًا على بيئة العمل لدينا وتأكيدًا على مساعينا وجهودنا لتطوير الموظفين وخلق بيئة عمل ملائمة من أجل تحقيق النمو والازدهار. إن خلق أساس قوي ومتين لثقافتنا يقبع على قمة أولوياتنا، لذا، فإننا نسعى جاهدين للاستمرار بتطوير الشركة ومواكبة احتياجات موظفينا وعملائنا.”
وتأتي شهادة أفضل شركة للعمل بها لتحتفي بإنجازات المنظمات التي تلتزم بتوفير أعلى المعايير الوظيفية. وتُعد المشاركة في استبيان لأفضل ممارسات الموارد البشرية هي الخطوة الأولى في عملية الإختيار، حيث يتم إجراء تحليل شامل لحوالي 600 مجال من بيئة الموارد البشرية للمؤسسة. وبعد الانتهاء من عمل الاستبيان، يقوم المعهد بتحديد الشركات الموافية للمعايير المطلوبة، ليتم اعتمادها بعد التحقق من صحة النتائج عبر إجراء تدقيق شامل من قبل طرف ثالث وذلك قبل التصديق عليها. وتعد الشهادات الإقليمية والعالمية شاهدًا إضافيًا على جهود أصحاب العمل لخلق بيئة مثالية لموظفيهم داخل المؤسسة والعالم بأكمله.