يُقال أن شركة ستيلانتيس عرضت الأموال لبعض موظفيها في الولايات المتحدة لتقديم استقالتهم الطوعية استعداداً لدخول الشركة في عصر السيارات الكهربائية، مما أدى إلى تقليص القوى العاملة وإعادة تنظيمها في هذه العملية، وتمتلك الشركة الأم كلاً من جيب وكرايسلر ورام ودودج حالياً 13 ألف موظف في أمريكا، لكن لم يُعرض عليهم جميعاً الاستقالة الطوعية.
تفاصيل دعوة ستيلانتيس لبعض موظفيها للاستقالة الطوعية
وفقاً للتقرير، فإن الموظفين الذين لا تقل أعمارهم عن 55 عاماً والذين عملوا في الشركة لمدة 10 سنوات أو لديهم 30 عاماً من الخدمة، ولديهم معاش تقاعدي مؤهلون للحصول على هذه الأموال، وتم إخطارهم مؤخراً ولديهم حتى 5 ديسمبر لاتخاذ القرار بشأن العرض، وقد أكد متحدث باسم الشركة ذلك لكنه لم يكشف عن عدد الموظفين الذين حصلوا على العرض.
قال المتحدث باسم الشركة: “كجزء من تحولنا لأن نصبح شركة تنقل تكنولوجي مستدامة ورائدة في السوق في السيارات منخفضة الانبعاثات، قدمنا لبعض الموظفين الأمريكيين الذين يتقاضون رواتب خيار الاستقالة الطوعية من الشركة مع حزمة من المزايا”.
تتعمق كل من دودج وجيب حالياً في مجال الكهرباء كجزء من خارطة طريق ستيلانتيس المحدثة التي تم الكشف عنها في فبرايز الماضي، حتى أن شركة رام في طريقها لتحويل منتجاتها إلى الطاقة الكهربائية، حيث كشفت عن رام 1500 ريفوليوشن الكهربائية في 5 يناير 2022.
وفي الختام، يجدر بالذكر أن هذه الحركة من ستيلانتيس مماثلة لما رأيناه من فورد في أغسطس الماضي، حيث خفضت 3 آلاف وظيفة في أمريكا وكندا والهند، وفي الوقت نفسه، لم تقدم جنرال موتورز حزمة مماثلة لموظفيها هذا العام، على الرغم من أن الشركة كانت تفعل ذلك في السنوات الماضية.
شاهد أيضاً: