استبقت تسلا جهات التحقيق والاتهام بولاية كاليفورنيا ، وانتقدت بشدة اتهامات وكالة التوظيف بالولاية لها بممارسة العنصرية والتمييز ضد بعض العاملين بها .. وقد وجهت لتسلا اتهامات سابقة بتجاهل شكاوى العمال وخلق بيئة عمل معادية في منشآتها في كاليفورنيا وإذكاء العنصرية” وتجاهل الإهانات العنصرية وكراهية المثليين
اتهام تسلا بالتمييز العنصر ي
وفقًا لصانع السيارات الكهربائية ، فإن وكالة التوظيف والإسكان في كاليفورنيا (DFEH) على وشك رفع دعوى قضائية جديدة ضد شركة تسلا متهمة اياها بالتمييز العنصري والمضايقات المنهجية. يقولون أيضًا أن الدعوى تركز على سوء السلوك داخل تسلا بين عامي 2015 و 2019. وتنتقد تسلا علنا اتهامات ادارة التوظيف بكاليفورنيا (DFEH) قائلة إنه على الرغم من التحقيق مع شركة Tesla لمدة ثلاث سنوات ، إلا أن الوكالة لم تثر أي مخاوف بشأن ممارسات العمل الحالية في الشركة.
في الوقت نفسه ، رفع العديد من الأفراد دعاوى قضائية ضد تسلا تتعلق بالتمييز خلال السنوات القليلة الماضية. كانت القضية الأكثر أهمية من الناحية المالية هي الدعوى التي أسفرت عن حكم بقيمة 137 مليون دولار ضد تسلا في أكتوبر من العام الماضي.
تسلا تبريء نفسها من الاتهام بالتمييز
وتقول تسلا إن وكالة التوظيف بكاليفورنيا DFEH قد استجابت بالفعل لما يقرب من 50 شكوى من التمييز على مدى السنوات الخمس الماضية ولم تجد أي من هذه الحالات أي سوء سلوك من جانب صانع السيارات. هذا لا يعني أن بعض الموظفين لم يمارسوا التمييز ضد الآخرين ، ولكن يبدو أنه يشير إلى أن تسلا من جانبها استجابت بشكل مناسب في تلك الحالات.
من النادر أن ترى علامة تجارية تتصرف هكذا أمام جهة عدلية عامة ، ويقال إن تسلا ستطلب من المحكمة إيقاف القضية مؤقتًا واتخاذ خطوات أخرى لضمان سماع الحقائق والأدلة“. الآن ننتظر لنرى كيف تستجيب DFEH لهذا البيان العام النادر من Tesla. .
اقرأ ايضا