خلال مؤتمر عبر الهاتف عقده مؤخراً مع الصحفيين، أشار كبير موظفي الموارد البشرية في فورد “كيرستن روبنسون” إلى هذا الإطار الزمني قائلاً أن الشركة لديها وسائل حماية تسمح بعودة موظفيها بشكل كبير، وذلك وفقاً لتقارير ديترويت فري برس.
العديد من الإجراءات الوقائية للحد من تفشي العدوى
من بين الإجراءات التي سيتم تنفيذها للموظفين، هي الشهادات الذاتية الصحية اليومية على الإنترنت والتي يتم استكمالها قبل العمل كل يوم، هذا إلى جانب الكشف عن درجة الحرارة بدون لمس عند الوصول، وكذلك تزويد جميع الموظفين بمجموعة رعاية وقناع للوجه ومعقم لليدين ونظارات سلامة مع دروع جانبية أو دروع الوجه إذا لزم الأمر، هذا إلى جانب زيادة تنظيف وتطهير المرافق، ومحطات تطهير الأيدي.
وقال روبنسون: “خلاصة القول هي أنه بناءً على جميع المعلومات التي نمتلكها، لن يكون لدينا اختبار لفيروس كورونا موثوق به وقابل للاستخدام بشكل موسع قبل عدة أسابيع وربما حتى شهور، وعلى المدى الطويل، نعتقد أن هذا الأمر سيكون حاسماً، ولكن للأسف هذا الحل غير متاح لدينا، ونأمل في الأسابيع المقبلة (إن لم يكن أشهر) أن يكون ذلك جزءً من بروتوكولنا.”
عودة موظفي فورد في الصين إلى العمل
الجدير بالذكر أن موظفي فورد في الصين قد عادوا بالفعل إلى العمل، في حين يشهد الموظفون في جميع أنحاء أوروبا عودة ولكن بشكل تدريجي وفقاً لجدول زمني حسب كل بلد، وقال الرئيس التنفيذي للعمليات في فورد جيم فارلي: “إن إجراءات السلامة المطبقة في الصين كانت بمثابة نموذج أولي للشركة في جميع أنحاء العالم.”
وأضاف جاري جونسون، كبير مسؤولي التصنيع وشؤون العمل في فورد، أن الشركة تتخذ ترتيبات لإعداد اختبار سريع للموظفين حسب الحاجة بالتعاون مع المستشفيات المحلية، وعندما يُستأنف الإنتاج فإنها ستفعل ذلك في نوبات عمل متداخلة تضمن أوقات توقف للتنظيف والتطهير.
