انضمت شركة تيسلا إلى العديد من شركات تصنيع السيارات الأخرى في اتباع سياسة تسريح العمالة الغير أساسية وتخفيض رواتب الموظفين، وذلك خلال فترة إغلاق منشآتها بالولايات المتحدة نتيجة فيروس كورونا.
ما بين تخفيض الرواتب وتسريح العمالة للحفاظ على رؤية الشركة طويلة الأجل
وفقًا لرسالة بريد إلكتروني داخلية اطلعت عليها رويترز، فإن الرسالة التي أرسلتها المستشارة الداخلية بالشركة فاليري كابرز وركمان تتوقع تيسلا إعادة فتح مصانع فريمونت ونيويورك في 4 مايو القادم.
وقالت تيسلا والتي علقت الإنتاج في منشآتها الأمريكية في 24 مارس الماضي، أن إبعاد العمال غير الأساسيين وخفض الرواتب هو جزء من جهود الشركة لإدارة التكاليف المتعلقة بالإغلاق وذلك للمحافظة على تحقيق الخطط طويلة الأجل، حيث سيحصل الموظفون على راتب أقل بدءًا من 13 أبريل، مع بقاء هذا التخفيضات سارية حتى نهاية الربع الثاني.
سيتم تخفيض رواتب عمال شركة تيسلا في الولايات المتحدة بنسبة 10%، في حين سيحصل المديرون على تخفيض بنسبة 20%، كما سيتم تخفيض رواتب نواب الرئيس بنسبة 30٪، هذا بخلاف تنفيذ تخفيضات مماثلة لموظفي الشركة في الخارج.
على الجانب الأخر، فإن العمال الذين لا يستطيعون العمل من المنزل، وكذلك أولئك الذين لم يتم تكليفهم بالعمل في المصانع لتقديم الخدمات الأساسية، سيتم إعطائهم إجازة غير مدفوعة ولكنهم سيحتفظون بمزايا الرعاية الصحية الخاصة بهم حتى إعادة فتح المرافق.
تيسلا على ثقة أن لديها ما يكفي من السيولة لعبور الأزمة
وقالت تيسلا في 20 مارس أن لديها سيولة كافية للعبور خلال هذه الفترة الممتدة من عدم الاستقرار، مع وجود 6.3 مليار دولار أمريكي من السيولة النقدية في نهاية الربع الثالث، أي ما يعادل 23.625 مليار ريال سعودي، وذلك قبل زيادة رأس المال الأخيرة البالغة 2.3 مليار دولار أمريكي (8.625 مليار ريال سعودي).
وكما نعلم، تصدرت الشركة عناوين الصحف عندما حاولت تجنب تعليق الأنشطة المرتبط بفيروس كورونا قبل بضعة أسابيع، وذلك من خلال اعتبار نفسها أحد المؤسسات التي تقدم خدمات البنية التحتية الأساسية في البلاد، ولكن لحسن الحظ قررت إغلاق منشآتها حتى لا تشكل خطرًا على الصحة العامة في هذه الأوقات الحساسة.